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今回は「世界で一番最悪の上司にならない方法」についてです。
この記事では、

「理想のリーダーや上司になる方法」について理解出来ますので、
ぜひ参考に最後まで読んでみて下さい。

 

もし「嫌な上司」が身近にいたらどうしますか？

しかもいつも一緒に付いて回ります。
想像しただけで虫酸が走りますね。

それは意外にも一番身近にいるかもしれません。

 

 

 

 

 

相手は自分を映し出す鏡とはよく言ったものです。

自分のキャリアや一日の過ごし方、口に出す言葉や
意識していることなど、コントロールしているのは他ならぬ「あなた」なのです。

 

・なぜか信頼がない
・慕われない

 

など感じている人がいるならそれは「最悪の上司」になっているかもしれません。

 

社会に出てしまうと教えてくれる人はいなくなっていきます。

自分自身で気づいて修正して行くしかないのです。

 

それは「自分では気づかないから最悪の上司」になってしまっている可能性が

非常に高いという事を意味します。

 

誰も指摘する人が少なくなってしまっているから、余計ですよね。

そうなる前に気づいて習性する必要が出てきます。

 

 

 

 

 

大人になったら、自分以外の人が教師になってくれるような事はそうそうありません。

メンターと出会うのも難しいです。

 

そういう場合は「あなたが理想とする上司やリーダー像を思い浮かべる」事をお勧めします。

 

威厳のあるリーダー？
親しみやすい上司？
見守ってあげるリーダー？

 

どんな人だったらついて行きたいですか？
それはあなたが一番知っているはず。

 

それが見つかればあとはそのようになっていくだけです。

 

「そんな簡単になれないよ」

 

なんて声が聞こえてきそうですが、理想に近い人は周りにいるかどうかもチェックしてみて下さい。

 

その人と自分を比べて
「何が出来てて、何が出来ていないのか？」を把握し

完全にコピーする事をオススメします。

実にシンプルですよね。

 

 

 

Step①今の自分が上司だったらどう感じるか？をイメージする
Step②嫌なら理想の人物像に近い人を見つける、または条件を書き出す
Step③100％コピーする（マネをする）

これを本当にやれば良い上司や理想のリーダーになれるのです。
ぜひ参考にしてみて下さい。

 

最後まで読んで下さってありがとうございました。

 

 

（＊トップ画像はこちらからお借りしました）